NAHJ y la E.W. Scripps Company Lanzan Emprendimiento Conjunto para Mejorar la Diversidad en Salas de Prensa y la Cobertura de Noticias Sobre Latinos
WASHINGTON, 3 de abril /PR Newswire/ -- La National Association of Hispanic Journalists y la E.W. Scripps Company anunciaron hoy un nuevo emprendimiento conjunto destinado a mejorar la cobertura de noticias sobre latinos y a incrementar drásticamente el número de periodistas latinos idóneos empleados en periódicos selectos de Scripps en diversos puntos del país.
La nueva iniciativa, bautizada "Sí Se Puede," será lanzada el 22 de abril en Denver, Colorado, durante un foro comunitario patrocinado por NAHJ y Rocky Mountain News. El tema del foro será "How is the Rocky Mountain News Covering the Latino Community and What Can We Do to Improve That Coverage?" (¿Cómo cubre Rocky Mountain News las noticias de la comunidad latina y qué podemos hacer para mejorar la cobertura?). El evento se realizará de 6 p.m. a 8 p.m. en el Mountain News, situado en 400 West Colfax en Denver.
E.W. Scripps, con sede en Cincinnati, es la primera empresa del sector de medios de comunicación que se asocia con la NAHJ en su nuevo Parity Project(Proyecto de Igualdad). Este proyecto es el eje central del plan estratégico quinquenal de NAHJ, que procura duplicar el porcentaje de latinos en las salas de prensa de la nación para el año 2008.
NAHJ trabajará junto a Scripps para mejorar en forma rápida la contratación de latinos y la cobertura de la comunidad hispana en selectas ciudades que cuentan con periódicos Scripps. Los primeros tres periódicos que participan en el proyecto son el Rocky Mountain News, el Ventura County Star y el Naples Daily News. En cada ciudad, la NAHJ co-auspiciará foros comunitarios con los directivos del diario local y trabajará juntamente con el personal de Scripps para mejorar las iniciativas en cuanto a diversidad. Los foros comunitarios reunirán a varios grupos interesados de la industria y crearán fuerzas de tarea locales para monitorear las mejoras en cuanto a diversidad en la contratación y en la cobertura de noticias.
"Es imposible expresar el entusiasmo que tengo con respecto a esta asociación", dijo Mike Phillips, director de desarrollo editorial de la E.W. Scripps Company Newspaper Division. "La propuesta de NAHJ es en esencia, que la industria del periodismo escrito adopte una estrategia con respecto a la diversidad. Creo que es la perspectiva que todos necesitamos para ayudarnos a apurar el paso en nuestros esfuerzos de diversidad".
Juan González, Presidente de NAHJ, expresó que ... "estamos orgullosos de trabajar con Scripps, una de las primeras cadenas de periódicos de nuestra nación. Con el Parity Project, NAHJ lleva el tema de la diversidad a un nivel superior. Esperamos que ésta sea sólo la primera de muchas asociaciones con otras compañías de medios de comunicación".
La E.W. Scripps Company, que celebra su 125o aniversario, es una empresa de medios de comunicación diversos, con intereses en publicaciones de diarios, difusión televisiva, redes nacionales de televisión, medios interactivos y venta al público a través de la televisión. Scripps opera 21 diarios, 10 estaciones de televisión, cuatro servicios de programación de televisión por cable y vía satélite y una red de compras hogareñas (home shopping network). Scripps opera además Howard News Service y United Media.
Fundada en 1984 y con sede central en Washington, D.C., la NAHJ es la organización profesional más grande en el país para periodistas latinos, con cerca de 2.000 miembros en los medios impresos, de difusión y noticiosos. Para más información sobre la NAHJ, visite el sitio web de la asociación, http://www.nahj.org/ o llame al teléfono 202-662-7145.
Source: National Association of Hispanic Journalists
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